Kündigung rechtssicher zustellen – mit Beweis, der vor Gericht hält
Beim Zugang der Kündigung trägt der Arbeitgeber die volle Beweislast. Ein Einlieferungs- oder Auslieferungsbeleg allein belegt den Zugang nicht. Wir liefern die Beweiskette, die Gerichte verlangen.
48 Jahre Erfahrung · 1.300+ dokumentierte Zustellungen 2026 · kein bekannter Zustellmangel
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