Abmahnung
Definition
Rüge bei Pflichtverstoß; häufig Voraussetzung vor verhaltensbedingter Kündigung. Zugangsvoraussetzungen wie bei Kündigung.
Beispiel
Abends in den Hausbriefkasten eingeworfen; Zugang am nächsten Morgen.
Definitionen, Beispiele und rechtliche Fundstellen – kompakt und übersichtlich.
Rüge bei Pflichtverstoß; häufig Voraussetzung vor verhaltensbedingter Kündigung. Zugangsvoraussetzungen wie bei Kündigung.
Abends in den Hausbriefkasten eingeworfen; Zugang am nächsten Morgen.
Nicht vor die Tür legen; Zugang erfordert den Machtbereich (Briefkasten).
Umschlag auf der Fußmatte genügt regelmäßig nicht.
Wird durch Kündigung beendet; Schriftform zwingend.
Ordentliche Kündigung schriftlich, per Bote zugestellt.
Überbringt die Kündigung im Auftrag; kann Kurier sein. Dient als Zeuge.
Interner Mitarbeiter wirft abends ein, fertigt Fotos.
Dokumentiert Datum, Uhrzeit, Adresse, Art der Zustellung, Umstände und Fotos.
Protokoll inkl. Foto des Briefkastennamens und Zeitstempel.
Zugang mit Einwurf, sobald mit nächster Leerung zu rechnen ist.
Einwurf spät abends → Zugang am nächsten Tag zur üblichen Leerungszeit.
Einhaltung von Fristen, Schriftform, Datenschutz, Dokumentation.
Datenschutzprüfung vor Fotodokumentation.
Personenbezogene Daten bei Protokoll/Fotos schützen (Datenminimierung).
Nur Briefkasten/Klingel fotografieren; keine Unbeteiligten.
Unterschrift über Erhalt; nicht zwingend, aber stark für den Beweis.
„Erhalten am …, … Uhr“ mit Unterschrift.
Übergabe an Wohnungstür; bei Verweigerung Einwurf und dokumentieren.
Empfänger lehnt ab → Einwurf in den Briefkasten.
Sicherstellen, dass Empfänger und Adresse korrekt sind.
Foto des Klingelschilds, Abgleich mit Personalakte.
Zugang erfolgt dennoch, wenn im Briefkasten.
Einwurf 30.06.; Zugang 01.07. trotz Urlaubs.
Kritischer Zugangstag; Leerungszeiten beachten.
Einwurf rechtzeitig vor üblicher Leerung, um Zugang am selben Tag zu erreichen.
Standardformular für Boten zur Beweisführung.
Felder: Datum, Uhrzeit, Adresse, Art, Beobachtungen, Fotos, Signatur.
Kernziel der Botenzustellung: Protokoll, Zeuge, Foto.
Bote + Fotos + Zeitstempel.
Sicherster Weg; Zugang sofort.
Quittierung durch Empfänger oder dokumentierte Weigerung.
Hohe Beweiskraft bei sauberer Dokumentation.
Kündigungen müssen schriftlich erfolgen; E-Mail/Fax reichen nicht.
Ordnungsgemäß angeboten und grundlos verweigert → Zugang kann fingiert sein; sicherer: Einwurf dokumentieren.
Tür geöffnet, Ablehnung, anschließender Einwurf.